- Подбор персонала для проектных и ремонтно-строительных работ, продаж услуг Компании; - Оформление допусков, всей необходимой документации по охране труда и технике безопасности на объектах

Подбор персонала различного уровня: - строительный персонал: рабочие и мастера различных специальностей, бригады (монолит, кладка, спецработы) - инженерный персонал - ПТО, прорабы и т.д. - механизация - персонал на грузоподъёмную технику, водители и др. - вспомогательный персонал - склад, столовая, служба энергетика, ОТ и пр. С февраля 2014 - Управление и контроль персонала непосредственно на объекте (строительство 7 жилых корпусов в г. Реутов), КДП на ИТР

Подбор и адаптация персонала для двух различных направлений (один собственник) - строительно-девелоперского (ГК "Инженер") и общественно-политического (МГО "Деловая Россия", проект "Кре@тово"): - Оперативное закрытие вакансий группы компаний и МГО "Деловая Россия" в условиях плановой высокой текучести персонала. - Оформление трудовых и гражданских отношений (в основном гражданско-правовая форма). - Отслеживание прохождения испытательного срока и процесса адаптации принятых сотрудников, разрешение конфликтных ситуаций.

- Разработка и реализация кадровой политики компании, планирование персонала - Восстановление кадровой документации за предшествующий период - Поиск и подбор персонала, адаптация, обучение (стажёров-менеджеров по продажам) - Рационализация организационной структуры компании, посткризисная оптимизация расходов на персонал - Кадровое делопроизводство на 2 юр. лица (приказы, трудовые договора, штатные расписания, графики отпусков, трудовые книжки и т.д.) - Разработка положений, должностных инструкций, оформление полисов ОМС и т.п. - Разработка новой системы мотивации, её внедрение - Дополнительные функции, связанные с решением вопросов по пожарной безопасности, охраной труда, взаимодействием с Роспотребнадзором и т.п.