• Управление персоналом (команда 10 человек): подбор, обучение. • Контроль качества обслуживания гостей и соблюдение стандартов сервиса • Организация и контроль поставок, учет склада, взаимодействие с поставщиками • Ведение отчетности, планирование бюджета, анализ финансовых показателей • Сборка заказов и взаимодействие с курьерами • Навыки управления конфликтами

Приготовление классических и авторских коктейлей Обслуживание гостей за барной стойкой, работа по стандартам сервиса Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте Работа с iiko, расчет гостей Проведение инвентаризации, прием поставок

Приём и доставка заказов Построение маршрута до точки

-Эффективное управление работой магазина, проведение мониторинга и контроль продаж, ассортимента, качества товаров; -Набор и развитие персонала, стимулирование к перевыполнению планов, создание позитивного настроя к работе и внимательно относиться к возникающим проблемам; -Составление графиков работы, ведение табеля рабочего времени; -Вести полную документацию магазина и формировать отчетность для центрального офиса; контроль выкладки товара согласно принятым в компании стандартам (мерчендайзинг), предоставление еженедельных отчетов; -Проведение инвентаризаций, переоценок продукции и контроль правильности цен товара; -Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств; -Эффективное взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, строгое соблюдение нормативов по охране труда и противопожарной безопасности; -Решение возникающих конфликтных ситуаций с клиентами; -Набор и обучение персонала, развитие магазина, увеличение товарооборота; -Оптимизация работы магазина -Работа на увеличение прибыли и качества обслуживания. -1С (ТОРГОВЛЯ. СКЛАД). инкассация, кассовая отчетность, владение кассовой дисциплины (работа на кассе, кассовая документация)

-составление логистики, построение маршрутов -подбор и поиск персонала -координация работы офиса, производства, курьеров и операторов -ведение переписки с клиентами, поддержание дружеских отношений -прием и обработка заявок на продукцию -ведение и просчет зарплат -работа в 1С, Мой склад

-Организация бесперебойной работы магазина; -Работа с поставщиками: заказ товара, контроль дебиторской задолженности, прием и контроль качества товара, списание и возврат товара; -Работа в торговом зале: контроль выкладки товара и чистоты торгового помещения, контроль соблюдения дисциплины и выполнения работы персонала магазина; -Решение различных конфликтных ситуаций в магазине; планирование ассортимента, проведение инвентаризации; -Работа с документацией (ПКО, РКО, ТТН), архивация документов согласно стандартам

1.Продавец-консультант отдела Охота Обязанности: -Поддержание чистоты и порядка в отделе -Работа с клиентами (прямые продажи) -Заказ товара (заранее) -Адаптация выкладки товаров, согласно сезону -Работа с кассой Через 8 месяцев стал руководителем торгового сектора. 2.Руководитель торгового сектора в отделе Охоты -Добавилось управление командой (до 5 человек) -Обозначение приоритетов (день, неделя, месяц) -Проведение индивидуальных встреч (развитие, обучение команды) -Проведение собеседований (набор персонала) -Составление Расписания команды и просчёт зарплат Показал хороший результат в небольшом отделе и стал руководителем самого долевого отдела в магазине. 3.Руководитель торгового сектора в отделе Походов Все те же обязанности, но увеличилась команда (до 10 человек), и появились доп. ответственность -Организация и проведение мероприятий для клиентов -Управление финансами и инвестиции -Работа с отчетом PNL -Прогноз и поиск решений для оптимизации бизнеса (в связи с обязательным приростом) -Управление доп. продажами и гарантирование прироста -Дежурство, полное управление магазином, выполнение обязанностей директора в его отсутствие (1-3 дня в неделю)

Документооборот, ведение финансовой отчетности Ведение аккаунтов в социальных сетях SMM продвижение Успешный опыт продаж (холодные и теплые звонки) Работа с базами данных клиентов, поддержание дружеских отношений Ведение и супервайзинг проектов Мониторинг рынка событийного маркетинга Прием звонков и обработка новых запросов обучение нового персонала Организация и проведение мероприятий Адаптация предложения под заказчика