* Мониторинг и анализ ситуации на рынке труда Республики Тыва, подготовка статистических и информационно - аналитических материалов о состоянии республиканского рынка труда; * Мониторинг и анализ деятельности органов службы занятости по итогам месяца, квартала, года; определение рейтинга по итогам деятельности; обработка и хранение оперативной статистической информации о деятельности органов службы занятости; * Подготовка квартальных, полугодовых, годовых, информационно - аналитических отчетов о направлениях деятельности, находящихся в компетенции; * Подготовка и сдача еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов в федеральные органы исполнительной власти; * Подготовку информационных, методических, инструктивных писем, запросов, ответов на обращения граждан, входящие документы из органов государственной власти федерального, республиканского, муниципального уровней и от иных структур по вопросам реализации программы содействие занятости населения; * Подготовка проектов писем, проектов нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, в том числе административных регламентов по предоставлению государственных услуг в области занятости населения; * Изучение, анализ и обобщение опыта работы органов службы занятости республики и других регионов по вопросам, входящим в компетенцию. Подготовка предложений по его использованию; * Оказание консультационной и практической помощи директорам и специалистам органов службы занятости по вопросам входящим в компетенцию; * Исполнение поручений и указаний Президента Российской Федерации, в пределах компетенции; * Подготовка необходимых материалов по вопросам, входящим в компетенцию, вносимым на рассмотрение коллегии министерства, а также подлежащих рассмотрению на рабочих совещаниях у министра и его заместителей; * Доведение до органов службы занятости населения республики прогнозных, целевых показателей по трудоустройству безработных граждан в разрезе муниципальных образований; * Систематизация и обработка цифровых данных (осуществление их группировки, подсчет итогов, расчёт относительных показателей и т.д.). * Межведомственное взаимодействие с заинтересованными структурами органов государственной власти и иными ведомствами по вопросам, отнесенным к компетенции; * Работа с электронными документами в системе электронного документооборота, ведение документации в соответствии с правилами делопроизводства.