Контроль финансово-хозяйственной деятельности учреждения

проведение, в соответствии с действующими инструкциями и положениями, документальных ревизий финансово-хозяйственной деятельности учреждений и организаций, оказание практической помощи непосредственно на проверяемом объекте в устранении выявленных нарушений

Осуществление миграционного учёта в полном объеме

Кадровая работа. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков, командировок, больничных листов, ведение табеля учета рабочего времени; составление и заключение трудовых договоров, договоров ГПХ, доп. соглашений, заполнение личных карточек Т-2, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, регистрационных журналов и т.д.) Работа в программе 1С 8.3 ЗУП, ТАЛИСМАН. Миграционная работа. Ведение и внесение изменений в штатное расписание, составление графиков работы сотрудников. Оформление копий, выписок из кадровых документов, справок о работе, копий трудовых книжек и т.п Взаимодействие с бухгалтерией Участие в поиске и подборе персонала (поиск персонала через Интернет,проведение собеседований с кандидатами и телефонных интервью) Адаптация и обучение новых сотрудников Архивирование кадровой документации Консультирование сотрудников и руководителей подразделений в области трудового законодательства. Опыт работы финансово-экономической деятельности: составление сметы расходов, ПФХД, договора с поставщиками .

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков, командировок, больничных листов, ведение табеля учета рабочего времени; составление и заключение трудовых договоров, договоров ГПХ, доп. соглашений, заполнение личных карточек Т-2, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, регистрационных журналов и т.д.) Работа в программе 1С 8.3 ЗУП, ТАЛИСМАН. Миграционная работа. Ведение и внесение изменений в штатное расписание, составление графиков работы сотрудников. Оформление копий, выписок из кадровых документов, справок о работе, копий трудовых книжек и т.п Взаимодействие с бухгалтерией Участие в поиске и подборе персонала (поиск персонала через Интернет,проведение собеседований с кандидатами и телефонных интервью) Адаптация и обучение новых сотрудников Архивирование кадровой документации Консультирование сотрудников и руководителей подразделений в области трудового законодательства. Опыт работы финансово-экономической деятельности: составление сметы расходов, ПФХД, договора с поставщиками .

Бюджет. Кадровая работа с использованием программы 1С : миграционная работа, администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников. Штатное расписание. Отчетность в государственные фонды. Воинский учет. Администрирование ДМС. Разработка должностных инструкций. Оформление трудовых книжек кадровый документооборот. Самостоятельное ведение кадрового документооборота. Табель учета рабочего времени. Разработка локальных нормативных актов. Прохождение проверок кадровых инспекций. Управление командой. Подбор персонала. Управление персоналом. Опыт успешного решения трудовых споров;

Бюджет. Экономическая деятельность учреждения, составление и ведение планов финансово-хозяйственной деятельности с сопутствующей документацией

Бюджет. Заместитель руководителя с исполнением обязанностей начальника финансово-экономической службы (Постановка управленческого учета. Анализ и формирование управленческой отчетности. - Формирование платежного календаря; - Составление, ведение ППДС, ПДиР, БДиР (план-факт); - Бюджетирование и контроль выполнения бюджета; - Анализ финансово-хозяйственной деятельности; - Калькуляция затрат; - Технико-экономическое обоснование; - Мониторинг дебиторской задолженности), начальника отдела кадров(Организует управление формированием, использованием и развитием персонала предприятия; Возглавляет работу по формированию кадровой политики предприятия; Организует и координирует разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников; Контролирует соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом; Обеспечивает периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по кадровым вопросам на предприятии, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения; Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности отдела кадров предприятия; Организует проведение необходимого учета и составления отчетности. Реализация кадровой политики предприятия Формирование и развитие персонала предприятия), юриста в сфере трудового законодательства (составление уставных документов, работа с казначейством, налоговой, контролирующими органами, составление договоров с поставщиками). Составление и контроль экономической, кадровой и юридической отчетности. Кадровая и юридическая поддержка учреждений социальной защиты. Использование офисных программ и Интернета. Охрана труда, техника безопасности, пожарная безопасность. Закупки по 94-ФЗ

Бюджет. 1.бухгалтер-кассир - работа связанная с кассой (платежные документы и списки). 2.Специалист 1 категории, позже перевод на должность ведущего специалиста - работа с кадрами в учреждениях (3 учреждения - 400 человек), юридическая поддержка - составление уставных документов, работа с казначейством, налоговой, составление договоров с поставщиками. Кадровая и юридическая поддержка учреждений. Составление и контроль экономической, кадровой и юридической отчетности.

кассир, начальная документация

Воспитатель - педагог - логопед с разновозрастными детьми от 4 до 16 лет , временно находящимися под наблюдением специалистов социальной защиты.

работа в нескольких детских садах воспитателем дошкольных групп, на время отсутствия основных работников, находящихся в ежегодных отпусках