-Работа с ключевыми партнерами в категории бытовая техника и электроника (Ситилинк, Позитроника, Holodilnik.ru, Мегафон, Дихаус и тд); -Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с партнерами: согласований условий сотрудничества, регулярные переговоры, развитие, подключение дополнительных продуктов и сервисов; -Контроль выполнение ключевых показателей по каждому партнеру; -Работа с аналитикой: мониторинг и планирование ассортимента, цен, маркетинговых активностей; -Взаимодействие со смежными подразделениями с целью увеличения продаж; -Работа с документами, дебиторской задолженностью; -Организация работы команды: адаптация новых сотрудников, обучение, постановка задач, проведение регулярных синков с командой (3 кама в подчинении); -Развитие категории Телеком в группе БТиЭ; Работа с инструментами: Jira, Confluence, 1С, Битрикс24, Yandex Metrika, Wordstat, Google Analytics Ключевые достижения: -Принимал участие в спецпроектах: "Начисление бонусов Спасибо на 15й день", "Продажа Услуг"; -Прирост показателей партнеров х3-х5; -Повышение с КАМ до ведущего менеджера по работе с ключевыми клиентами категории А и далее до категорийного менеджера БТиЭ;

-Работа с ключевыми партнерами: Леруа Мерлен, Яндекс Доставка, Бета Про, Ситилинк; -Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с партнерами: согласований условий сотрудничества, регулярные переговоры, развитие, подключение дополнительных зон доставки и тарифов; -Контроль выполнение ключевых показателей по каждому партнеру; -Работа с аналитикой: мониторинг маршрутов и зон доставки, соблюдение SLA и NPS доставки; -Взаимодействие со смежными подразделениями с целью увеличения оборота; -Работа с документами, контроль взаиморасчётов с клиентом и дебиторской задолженности; Работа с инструментами: 1С, ЯКурьер, Умная Логистика Ключевые достижения: -Пролонгация договоров с Леруа Мерлен и Яндексом; -Прирост показателей партнеров х2-х3;

Пришел в компанию как Ведущий менеджер по региональному развитию: -Развитие франчайзи Компании на закрепленной территории; -Создание и проведение тренингов для директоров франчайзи и их сотрудников; -Выступление арбитражем в спорах между франчайзи; -Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с партнерами: согласований условий сотрудничества, регулярные переговоры, развитие, подключение дополнительных схем и тарифов; -Контроль выполнение ключевых показателей по каждому партнеру; -Работа с аналитикой: мониторинг маршрутов и зон доставки, соблюдение SLA и NPS доставки; -Взаимодействие со смежными подразделениями с целью увеличения продаж; -Работа с документами, контроль взаиморасчётов с клиентом и дебиторской задолженности; Работа с инструментами: 1С, ЯКурьер, Умная Логистика, Figma. lucidchart Ключевые достижения: -х3 оборота франчайзи на закрепленной территории; Далее 09.2021 был переведен на должность product manager (повышение): -Разработка и запуск новых продуктов и модернизация существующих продуктов и процессов: услуги и тарифы для B2C и фулфилмента; клиентские акции; системы мотивации; -Создание тренингов по новым продуктам и обучение им сотрудников компании; -Взаимодействие со смежными подразделениями с целью увеличения оборота; -Работа с аналитикой: анализ рынка; анализ процессов Компании; -Проведение регулярных синков со смежными отделами; постановка задач и контроль их выполнения; Работа с инструментами: Jira, Confluence, 1С, Yandex Metrika, Google Analytics, Figma. lucidchart Ключевые достижения: -Запуск продукта Фулфилмент КСЭ; -Запуск новых услуг: "Адресный забор с доставкой до Склада ФФ", "Экспресс доставка в течении дня со Склада ФФ"; -Модернизировано более 10 действующих тарифов; -Обучено новым продуктам более 500 сотрудников;

Пришел в компанию как менеджер по продажам: -Привлечение новых клиентов, работа с холодной базой; -Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с партнерами: согласований условий сотрудничества, регулярные переговоры, развитие, подключение дополнительных схем и тарифов; -Контроль выполнение ключевых показателей по каждому партнеру; -Работа с аналитикой: мониторинг маршрутов и зон доставки, соблюдение SLA доставки; -Взаимодействие со смежными подразделениями с целью увеличения продаж; -Работа с документами, контроль взаиморасчётов с клиентом и дебиторской задолженности; -Обучение новых сотрудников, в том числе дистанционно; -Анализ работы отдела, согласование планов, KPI, Smart-задач сотрудников, проведение планерок; Работа с инструментами: 1С, EK4, powerpoint, Exсel Ключевые достижения: -Постоянный х2-х5 оборота как личного, так и филиала; -Повышение до КАМ и далее до заместителя отдела продаж; -Обучено более 20 сотрудников СДЭК; -Участие во внутренних проектах компании, совместно со смежными департаментами: "Таланты СДЭК", "анализ международного рынка", "юбилей СДЭК 20лет", "Формула 1"; Далее в 2020 был переведен в московский офис (повышение) в новый отдел для запуска нового продукта Фулфилмент: -Участие в разработке и запуске нового продукта Фулфилмент СДЭК, системы мотивации для продажи продукта; -Создание и проведение тренингов по обучению новому продукта; -Взаимодействие со смежными подразделениями с целью запуска продукта; -Работа с аналитикой: анализ рынка; анализ процессов Компании; -Проведение регулярных синков со смежными отделами и аутсорс компаний Реворкер; постановка задач и контроль их выполнения; Работа с инструментами: Jira, Confluence, 1С, Yandex Metrika, Google Analytics, Figma. lucidchart Ключевые достижения: -Запуск продукта Фулфилмент (10 складов по СНГ); -Запуск новых услуг: "Перемещение между Складами ФФ", "Экспресс доставка с/до Склада ФФ"; -Обучено новому продуктам более 1000 сотрудников, в том числе линейных руководителей, директоров филиалов и собственников франчайзи;

-Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с топ партнерами отдела: согласований условий сотрудничества, регулярные переговоры, развитие, подключение дополнительных продуктов и сервисов; -Контроль выполнение ключевых показателей по каждому партнеру; -Работа с документами, дебиторской задолженностью; Работа с инструментами: 1С Ключевые достижения: -Прирост показателей партнеров х2-х3; -Проведение акций совместно с EA, Sony, Microsoft в филиале;

Пришел в компанию как продавец-консультант: -Работа с покупателями в зале; -Подготовка и проведение инвентаризаций; Ключевые достижения: -Регулярно становился продавцом месяца; -Повышение до руководителя отдела продаж; В 2012 стал руководителем отдел мультимедиа (повышение): -Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с топ поставщиками отдела (Sony, EA, Microsoft): согласований условий сотрудничества, регулярные переговоры, проведение акций в филиале; -Работа с аналитикой: мониторинг и планирование ассортимента, цен, маркетинговых активностей, закуп товара и организация процедуры возврата; -Организация работы команды: адаптация новых сотрудников, обучение, постановка задач, проведение регулярных синков с командой (4 продавца в подчинении); -Контроль выполнения ключевых показателей отдела; -Работа с документами, дебиторской задолженностью; Работа с инструментами: 1С, Excel Ключевые достижения: -Прирост показателей отдела х2-х3; -Проведение акций совместно с EA, Sony, Microsoft в филиале;