Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл меньше недели назад
Мужчина, 40 лет, родился 25 октября 1985
Санкт-Петербург, не готов к переезду, готов к редким командировкам
Менеджер по организационной эффективности
290 000 ₽ на руки
Специализации:
- BI-аналитик, аналитик данных
- Бизнес-аналитик
- Менеджер по компенсациям и льготам
Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание
Опыт работы 18 лет 6 месяцев
Октябрь 2022 — по настоящее время
3 года 8 месяцев
Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще
Бизнес аналитик/системный аналитик
Сбор требований заинтересованных сторон для внутренней автоматизации.
Разработка необходимых изменений в текущих системах(бюджетирование, HR).
Описание бизнес-процессов
Формирование системы дашбордов : определение источников данных, преобразование, формирование автоматизированных отчетов Oracle BI, Power BI, YandexDataLens(показатели выполнения бюджетов компании, статистики по проектам), управление правами доступа.
Сентябрь 2017 — Октябрь 2022
5 лет 2 месяца
Санкт-Петербург, www.sveza.ru
Лесная промышленность, деревообработка... Показать еще
Менеджер по оргэффективности
Лидирование проектов по снижению трудоемкости процессов, проектов по улучшению основных бизнес-процессов компании (описание процессов и разработка инициатив по увеличению эффективности процессов), разработка КПЭ процессов и подразделений, а также автоматизированных дашбордов по описанным процессам.
Внедрение платформы роботизации процессов. Разработка досок показателей (Power BI)
Участие в проекта развития инструментов производственной системы.
Май 2015 — Март 2017
1 год 11 месяцев
Березники, www.uralkali.com
Химическое производство, удобрения... Показать еще
Ведущий менеджер
Контроль численности персонала, формирование бизнес-плана численности компании, анализ организационных структур подразделений и дочерних обществ, оценка трудоемкости,расчет численности, формирование предложений по реинжинирингу бизнес-процессов - определение проблемных зон, подготовка информации для проектов по оптимизации, оценка окупаемости инвестиций по предлагаемым мероприятиям, подготовка отчетности и презентаций по персоналу для менеджмента компании. Изучение лучших практик и их распространение в компании. Разработка нормативных документов по организационному проектированию, сопровождение процесса изменения структур и бизнес-процессов.
Май 2011 — Май 2015
4 года 1 месяц
ОАО "Уралкалий"
Пермский край
Химическое производство, удобрения... Показать еще
Ведущий менеджер
2014 – Проект «Оптимизация интегрированного строительного дочернего зависимого предприятия» - разработка и контроль графика проекта, руководство командой проектного офиса (до 10 человек), распределение задач, контроль их выполнения, проведение интервью и переговоров на уровне лиц, принимающих решения, а так же первых лиц компании (топ-менеджмент), оценка инвестиционных мероприятий, описание бизнес-процессов, разработка решений по оптимизации процессов, повышению эффективности предприятия(в части использования спец.техники, работы строительных бригад).
2013 - 2014 – Проект «Интеграция строительных дочерних зависимых предприятий компании на базе существующей лучшей практики» - разработка и согласование плана проекта, планирование ресурсов для проекта, постановка и контроль выполнения задач, формирование графиков проекта в MS Project; анализ и выбор оптимального количества активов для предприятия; представление результатов Управляющему комитету (подготовка и проведение презентаций); руководство командой проектного офиса (до 10 человек), распределение задач, контроль их выполнения,
2013-2014 – Проект «Внедрение корпоративного портала и системы управления знаниями» – руководство рабочей группой (до 5 постоянных сотрудников и более 200 привлекаемых эпизодически); разработка и контроль графика проекта, сбор функциональных и технических требований к системе, проведение референс-визитов по выявлению лучших практик, формирование базы данных для системы, выбор подрядчика по конкурсу, договорная работа с подрядчиком, формирование ТЗ на внедрение, приемка выполненных работ, поддержка системы – по настоящее время; разработка системы мотивации для участников, разработка внутренних нормативных документов о деятельности системы, подготовка презентаций для менеджмента о ходе проекта.
2012-2013 – Проекты оптимизации производственных процессов (совместно с консультантами компании Ernst&Young): комплексов погрузочно-разгрузочных работ, обогатительных фабрик, рудников, служб энергоуправления, прочих вспомогательных служб компании - постановка и контроль выполнения задач, формирование графиков проекта в MS Project; проведение интервью, сбор информации, разработка и обоснование инициатив, оценка окупаемости инвестиций:
• Оптимизации производственных процессов,
• Экономии затрат;
• Повышения производительности труда;
• Сокращение численности персонала
2011-2012 – Проект «Расчет технических лимитов производственных подразделений ОАО «Уралкалий» - разработка и согласование плана проекта, планирование ресурсов для проекта, постановка и контроль выполнения задач, формирование графиков проекта в MS Project;проведение интервью, сбор информации, выполнение расчетов, представление результатов Управляющему комитету (подготовка и проведение презентаций);
2011-2012 – Проект «Реструктуризация ремонтов и строительства производственных площадок ОАО «Уралкалий» на территории города Соликамск» - формирование и координация работы функциональных рабочих групп, разработка и согласование плана проекта, планирование ресурсов для проекта, постановка и контроль выполнения задач, формирование графиков проекта в MS Project; представление результатов Управляющему комитету (подготовка и проведение презентаций);
2011 - Проект «Helpline» - организация и обеспечение бесперебойной работы службы поддержки сотрудников компании, в том числе IT-поддержка
Май 2009 — Май 2011
2 года 1 месяц
ОАО "Уралкалий"
Пермский край
Химическое производство, удобрения... Показать еще
Менеджер
2010-2011 – Проект «Интеграция компаний «Сильвинит» и «Уралкалий» - проект слияния двух крупнейших компаний – руководство функциональной рабочей группой, описание текущих процессов компаний, проектирование процессов "как будет", подготовка презентаций о ходе проекта.
2009-2010 – Проект «Оптимизация численности производственных подразделений» - расчёт трудоемкости обслуживания оборудования, поиск путей для снижения трудоемкости, внедрение мер по оптимизации процессов.
2009 – Проект (совместно с консультантами компании McKinsey & Company) «Оптимизация Депо по ремонту вагонов» - повышение производительности ремонтных и вспомогательных цехов, внедрение принципов и элементов бережливого производства, выравнивание загрузки смежных цехов.
2009 – Проект «Оптимизация численности дирекции по персоналу» - расчёт трудоемкости административных функций, расчёт необходимой численности, внедрение мер по оптимизации процессов.
Июль 2007 — Май 2009
1 год 11 месяцев
ОАО "Уралкалий"
Пермский край
Химическое производство, удобрения... Показать еще
мастер(сменный)
Управление технологической сменой (10-28 человек), выполнение плана производства:
• Контроль технологического процесса (соблюдение технологического режима, технологических показателей), качества продукции;
• Ведение технологической документации в соответствии с требованиями системы менеджмента качества;
• Организация работы персонала смены/Распределение работ на производстве, контроль качества выполнения;
• Обеспечение и контроль безопасности производства, предупреждение нарушений ОТИПБ;
• Контроль и оперативная ликвидация сбоев в работе оборудования;
• Ведение табеля учета рабочего времени.
Навыки
Уровни владения навыками
Средний уровень
Базовый уровень
Уровень не указан
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Наличие водительских прав: Категория B
Занятия в свободное время: Борьба самбо, плавание/
Участник корпоративной программы развития кадрового резерва компании "Уралкалий"(программа обучения ИМИСП – Санкт-Петербургский международный институт менеджмента "Mini MBA").
Общий уровень владения компьютером: Продвинутый пользователь
Компьютерные навыки и знания: - Владение компьютерными программами на уровне опытного пользователя: MS Office (Word, Excel, Power Point), MSProject, Компас, Oracle, Бизнес-инженер 5.0
- Умение базовой настройки локальных сетей.
Успешное координирование работ функциональных рабочих групп в рамках проекта объединения компаний Уралкалий и Сильвинит.
Результат проектов оптимизации численности от 15 до 30%
Высшее образование
2011
Высшее образование
Факультет MBA, Менеджмент организации
2007
Высшее образование
Химическая технология неорганических веществ, Инженер-технолог
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2019
ScrumTrek
ScrumTrek, Базовый Agile: основы Scrum, Kanban и командной работы
2019
ScrumTrek
ScrumTrek, Фасилитация малых команд
2013
Идентификация и управление требованиями ИТ проекта
PM Expert
2012
Моделирование деятельности организации с помощью системы бизнес-моделирования «Бизнес-инженер»
Консалтинговая компания «Технологии бизнес-инжиниринга»
2012
Управление персоналом и коммуникациями в проекте (1601-MHR02: Project HR management)
PM-Expert
2011
Статистические методы обработки и анализа данных с применением компьютерных программ
Пермский национальный исследовательский политехнический университет
2010
М001 «Современное управление проектами и портфелем проектов предприятия для руководителей»
Университет Управления Проектами Группы компаний ПМСОФТ, сертификат M001
2010
Р102 «Планирование и контроль с использованием Primavera. Базовый курс» Базовые функциональные возможности модуля Project Management, изучение основных структур данных Primavera.
Университет Управления Проектами Группы компаний ПМСОФТ, сертификат P102
2010
М009 «Логико-структурный подход при разработке проектов и программ»
Университет Управления Проектами Группы компаний ПМСОФТ, сертификат M009
2010
М004 «Базовый курс по управлению проектами»
Университет Управления Проектами Группы компаний ПМСОФТ, сертификат M004
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения
