Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был вчера в 17:25

Мужчина, 35 лет, родился 3 декабря 1990

Москва, готов к переезду (Зеленоград), готов к командировкам

Операционный директор

250 000  на руки

Специализации:
  • Генеральный директор, исполнительный директор (CEO)

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 14 лет 9 месяцев

Июль 2019по настоящее время
6 лет 10 месяцев

Химки (Московская область), svo.aero

Перевозки, логистика, склад, ВЭД... Показать еще

Начальник смены
Управление отделом по распределению ресурсов для разгрузки и загрузки багажа с ПАО Аэрофлот и другими авиакомпаниями SLA с авиакомпаниями. Контроль за соблюдением ТГО в части посадки пассажиров и снятия багажа; Работа с внутри аэропортовыми системами в части коммерческой загрузки рейсов; Контроль за входящей и исходящей телеграфией в части коммерческой загрузки рейсов; Координация действий работников при посадке рейсов; Выдача заданий на снятие багажа пассажиров Из достижений: запись в трудовую книжку о добросовестном выполнении поставленных задач компании, выполнение показателей, лояльность к компании. Не однократно поощрялся Генеральным директором за добросовестный труд. Лучшая смена за 2023 год по показателям и нормативам. Поддержание имиджа компании.
Ноябрь 2017Май 2023
5 лет 7 месяцев
ООО Добродом

Москва

Лесная промышленность, деревообработка... Показать еще

Генеральный директор
Генеральный директор: Управление работой фирмы. Постановка стратегических целей, нахождение путей и ресурсов для их достижения. Координация направлений работы и перераспределение ресурсов внутри компании. Контроль строительного плана. Проверки на местах строительства. Сдача заказчику постройки. Определение размеров заказов для строительной фирмы. Оценка рентабельности работы компании, нахождение ресурсов для её повышения. Достижения (за 6 лет работы): Успешно реализовано более 20 строительных проектов. Разработал методику, позволяющую снижать затраты на подготовительном этапе строительства на 25%. Внедрил систему вознаграждения и мотивации работников, из-за чего последующие проекты реализовывались с опережением плана на 10-15%. Руководство коллективом более 1000 человек.
Сентябрь 2015Июль 2019
3 года 11 месяцев

gks1center.ru/

ЖКХ... Показать еще

Управляющий отделом
Обоснование эффективности процессов управления МКД анализ и оценка видов работ при эксплуатации МКД формирование базы данных о собственниках и нанимателях помещений в МКД, о лицах, использующих общее имущество на основании договоров организация рассмотрения на общем собрании собственников или членов ТСЖ вопросов, связанных с управлением МКД обеспечение контроля собственниками, органами управления ТСЖ исполнения решений ОСС и выполнения перечней услуг и работ в МКД определять исполнителей работ и услуг по содержанию и ремонту общего имущества в МКД заключать договоры на управление, содержание и ремонт общего имущества в МКД и предоставление КУ контролировать качество оказания услуг и выполнения работ по содержанию и ремонту общего имущества и предоставления коммунальных ресурсов
Декабрь 2010Декабрь 2014
4 года 1 месяц

Санкт-Петербург, www.coffeehouse.ru

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще

Директор кластера
1. Организация работы персонала 2. Управление финансами и составление бюджета 3. Разработка и продвижение рекламных стратегий 4. Планирование, обеспечение и контроль выполнения поставленных планов по всем показателям эффективности: РТО, EBITDA. 4 года опыта PnL менеджмента • Разработка и обновление меню, калькуляция блюд; • Ведение полного цикла финансового документооборота; • Управление персоналом (до 1500 сотрудников): планирование, организация, мотивация, контроль работы. • Контроль логистики продукции в торговые точки, а также между ними (из крупных в мелкие); • Контроль заготовки продукции, условий хранения пищевого сырья, полуфабрикатов, готовых продуктов. Контроль санитарно-технического состояния залов и кухни; • Работа с поставщиками, контроль качества поставляемой продукции; • Контроль проведения инвентаризации. Анализ результатов. Результаты: • Организована оперативная работа в основном все рабочее время в разъездах. • Повышен уровень менеджмента и организации бизнес-процессов; • Выстроена эффективная работа персонала на объектах; • Обеспечено предоставление высокого качества клиентского сервиса гостям заведений и клиентам. • Открыто 38 успешных точек с общим оборотом 500 млн рублей в год

Навыки

Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Административное управление
MS Office
MS Word
1С: Предприятие 8
Уверенный пользователь ПК
CRM
1С: Торговля
Точность и внимание к деталям
Работа с большим объемом информации
Заключение договоров
исходящая корреспонденция
Входящая корреспонденция
Документооборот
Организаторские навыки
Обучение персонала
Деловая коммуникация
Руководство коллективом
Мотивация персонала
Управленческие навыки
Умение вести контроль рабочего процесса
1с, MS Excel, MS office
1С: Документооборот
1С: Зарплата и кадры
Подбор персонала
Ведение отчетности
Средний уровень
Знание кассовой дисциплины
1С: Бухгалтерия и склад
SAP BI
PostgreSQL
Базовый уровень
1С: Бухгалтерия

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Огромный опыт открытия новых точек сбыта , владел кофейней по франшизе. Прием, увольнение и перемещение работников Контроль за составлением и соблюдением графика отпусков Навыки управления персоналом (от 1 года); Уверенный пользователь ПК; Знание компьютерных программ Word, Excel, R-Keeper; Личностные качества: стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, инициативность; Высокая мотивация в работе и дисциплинированность Предприимчивый, самостоятельный, способный брать ответственность на себя, отстаиваю собственную позицию и принимаю решения, нацеленный на результат. • Успешный опыт эффективной работы в сфере ресторанного бизнеса (рестораны и кафе различных концепций и уровня сервиса); • Способность выстроить ключевые бизнес-процессы в кафе/баре/ресторане; • Знание и опыт подготовки всех нормативных документов для предприятий общественного питания; • Уверенные навыки управления персоналом, включающие развитие талантов, лидерство, делегирование и формирование эффективного взаимодействия в команде; • Знание стандартов индустрии гостеприимства, способность их внедрять; • Отличные коммуникационные и презентационные навыки, организаторские способности; • Знание делового этикета, тактичность, умение выстроить эффективный диалог с гостями, клиентами и партнерами разного уровня.

Высшее образование (Магистр)

2027
Высшее образование (Магистр)
Управление, Государственное и муниципальное управление (менеджер)
2016
Высшее образование
Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации, Санкт-Петербург
Управление и организация аэропортовой деятельности, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)
2010
Высшее образование
Авиационная Безопасность, Управление Безопасность полетов

Знание языков

Русский — Родной

Английский — B2 — Средне-продвинутый

Повышение квалификации, курсы

2010
Авиационная безопасность
Санкт-Петербургский колледж при академии гражданской авиации, Сервис на транспорте

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения