полное восстановление кадрового учета в организации (20 человек ) за календарный год ( переоформление всех кадровых приказов, переделка штатных расписаний, восстановление журнала учета трудовых книжек, записи в ТК- исправления ранее неправильно сделанных, составление трудовых и гражданско-правовых договоров, должностных инструкций). Текущая работа: приемы-увольнения сотрудников, табели учета раб. времени, оформление отпусков.

Занималась консалтингом (в организациях- заказчиках) по вопросам управления финансами, задолженностью, налоговой оптимизацией, аудитом бухгалтерского и кадрового учета. Занималась восстановлением больших объемов бухгалтерского учета, вносила исправления в кадровую документацию, занималась производством недостающей кадровой документации, формированием, сдачей отчетности в ФНС и фонды, подготовкой документов для проверок ФНС, для получения кредитов. Достижения - восстановление бухучета и кадровой документации организаций, минимизация штрафных санкций путем восстановления и своевременной сдачи отчетности в фонды, исправление ошибок бухгалтерского учета прошлых лет, улучшение финансовых показателей.

Постановка с нуля и ведение бухгалтерского, кадрового учета, документооборота. Разработка бухгалтерских проводок для отражения операций по электронной коммерции. Разработка схем расчетов с покупателями и Принципалами. Сдача отчетности ИФНС, ПФР, ФCC. Разработка всех трудовых и гражданско-правовых договоров, должностных инструкций, ведение табелей учета рабочего времени. Приемы, увольнения, штатные расписания, ведение трудовых книжек, табелей учета рабочего времени. Оптимизация расходов фонда оплаты труда. Контроль за отражением операций в бухгалтерском и налоговом учётах; Рассмотрение, участие в составлении и согласование всех договоров с целью минимизации финансовых, юридических рисков, рисков неисполнения обязательств; Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, анализ доходности и рентабельности; Бюджетирование, контроль исполнения бюджетов, управление денежными потоками. Формирование учетной политики, разработка и контроль регламента по ведению бухгалтерского учета представительств в регионах Контроль за движением денежных средств и исполнением бюджета. Проведение сверок с дебиторами и кредиторами- регулярно. Прохождение аудиторской проверки. Перевод бухгалтерского учета с УСНО на ОСНО в связи с продажей капитала иностранной организации. Результат: победоносный старт-ап организации, четкое взаимодействие всех структур, связанных с финансовыми потоками, успешное прохождение аудиторской проверки.

Руководство коллективом ( 5-8 человек); Ведение бухгалтерского и кадрового учета в полном объеме в единственном числе; подготовка и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС, стат. отчетность; Восстановление бухгалтерского учета, аудит и частичное восстановление кадровой документации ( недостающие документы для «пакетов» кадровых дел, табели учета рабочего времени, должностные инструкции- разработка, графики отпусков, штатные расписания, ведение трудовых книжек, личных карточек, табелей). Разработка регламента по ведению бухгалтерского учета, должностных инструкций, консультации по различным спорным вопросам, работа с претензиями. Продажи услуг по разработке регламентирующей документации. Помощь Генеральному директору по организационным и финансовым вопросам.

Ведение документооборота, переговоры с клиентами, контроль платежей/оказания услуг. Подбор кадров в офис, собеседования с кандидатами. Управление работниками дезслужбы, менеджерами. В подчинении – до 5 человек.

работа в ГКБ № 71 в должности врача-хирурга. 1998-2004 гг – внутреннее совместительство в должности врача-статистика, заведование кабинетом статистики. В подчинении- 4 человека. Ведение электронной базы данных по нозологиям, ежегодное составление и успешная сдача статистической отчетности по стационару в Московское бюро мед. статистики.