Reputation House Marketing Management, LLC

Reputation House Marketing Management, LLC

4,7

Reputation House — международная технологическая компания, которая формирует новую категорию на рынке Digital Risk Protection. Мы помогаем бизнесу и публичным людям управлять цифровой репутацией в сложной и быстро меняющейся онлайн-среде — от поисковых систем до AI-платформ и медиапространства.

Работая в Reputation House, вы становитесь частью международной команды, которая решает нетривиальные задачи на стыке технологий, аналитики и коммуникаций. Мы ценим инициативность, профессиональный рост и вклад каждого сотрудника в общий результат.

У нас вы получите:

  • работу в международной технологической компании с глобальными клиентами 

  • участие в развитии продукта и индустрии Digital Risk Protection

  • команду, где ценят инициативу, идеи и вклад каждого сотрудника

  • культуру people-first с фокусом на профессиональное развитие, благополучие и долгосрочный рост

  • прозрачные карьерные возможности: понятные грейды, развитие через наставничество и обучение в корпоративном университете

  • гибкий и результат-ориентированный формат работы с возможностью работать удаленно

  • открытую среду, где можно получать обратную связь и расти профессионально

  • гибкий график, внимание к work-life balance и инструменты для предотвращения выгорания

Если вы ищете место, где ценят ваш профессионализм, поддерживают развитие и дают возможность реально влиять на результат — будем рады познакомиться.

Москва
Город
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,7
отлично
Не работает с отзывами
91%
рекомендует
Что говорят сотрудники
DevOps инженер
5,0
Апрель 2026
Пришла в RH после пяти лет в классическом аутсорсе, где все было завязано на тикетах и жестких KPI по часам. Здесь классно, что оценивают результат, а не время просиженное за компом. Компания технологичная, не просто поддерживаем легаси, а строим сложные IT-решения, где есть место для экспериментов и R&D.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их