МНИТИ

ЗАО МНИТИ

3,4

ЗАО "МНИТИ" (Московский научно-исследовательский телевизионный институт) — это 75 лет истории, в которой каждая страница написана талантливыми и преданными своему делу профессионалами. Мы являемся ведущим научно-исследовательским институтом радиоэлектронной промышленности России, где опыт и инновации идут рука об руку. Средний непрерывный стаж наших работников превышает 13 лет, а средний возраст — менее 48 лет, что создает уникальный баланс молодости и профессионализма.

Каждый год мы инвестируем в развитие нашего коллектива: более 80 рабочих и специалистов проходят обучение и повышение квалификации, что открывает для них новые горизонты и возможности. Студенты из лучших московских вузов успешно проходят у нас практику, получая бесценный опыт и лучшие из них становятся частью нашей дружной команды.

Мы гордимся индивидуальным подходом к каждому сотруднику и создаем условия для профессионального роста. Наша аспирантура предоставляет возможность обучаться для получения учёной степени без отрыва от работы. Все эти факторы делают ЗАО "МНИТИ" не просто рабочим местом, а местом, где ваша карьера обретает новые высоты, а жизнь — новые смыслы.
Присоединяйтесь к нам, и Вы станете частью общей истории!

Основные направления:

  • Специальные средства авиационного телевидения
  • Аппаратура и комплексы формирования и передачи телевизионных изображений

  • Аппаратура обработки изображения

  • Системы отображения информации коллективного пользования
  • Информационные комплексы сбора, обработки, хранения и анализа информации

  • Автоматизированные комплексы видеонаблюдения и контроля доступа

Москва
Город
Информационные технологии, системная интеграция, интернет, Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,4
хорошо
Не работает с отзывами
64%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Инженер технической поддержки
1,5
Апрель 2026
Ты предоставлен сам себе 90% времени
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их