В процессе работы будет сложно, будет интересно
УНИОБР — технологическая образовательная компания. Мы развиваем университет, как систему ценностей, и создаем сервисы для тысячи специалистов и бизнесов в России.
Наши технологии
С нами работают сильные молодые выпускники, которые создают сложные технологии. Именно технологии позволяют нам делать сервисы, которые приносят пользу специалистам и бизнесу.
Наша команда
В Униобр вы найдете:
молодых профессионалов, с которыми приятно работать над проектами;
- единомышленников, с кем отдых в радость;
- экспертов, у которых можно перенять опыт;
- Наши направления
Мы развиваем несколько бизнес-направлений:
Это дополнительное профессиональное образование для медицинских сотрудников и врачей: профессиональная переподготовка и повышение квалификации, помощь в аккредитации и набор баллов НМО. Любой вопрос по медицине не останется без ответа;
- Это развитие платформы для дистанционного обучения, чтобы любой специалист мог без отрыва от работы мог пройти обучение и получить дополнительное образование;
- Это помощь бизнесу в подготовке кадров к аттестации по курсам обучения по промышленной безопасности, пожарной безопасности, оценке и охране труда. Помогаем получить рабочую специальность.
- Какие-то из этих направлений и сервисов существуют давно, а какие-то появились недавно. Мы постоянно ищем новые направления ДПО, проводим эксперименты в и проверяем разные идеи и гипотезы.
Карьерные возможности
Внутри Униобр одна команда и представляет собой маленький стартап. Вы можете выбирать проекты и задачи, которые кажутся вам интересными. У нас есть система наставничества, учиться можно внутри компании и снаружи.
Откуда можно работать
Главный офис располагается в Москве по адресу; 111123, Электродная ул., 2, стр. 34
Условия работы
Комфортный офис, после испытательного срока бесплатные обеды и частично оплачивается досуг;
- Гибкий график работы;
- Дресс-кода нет. На работу нужно приходить одетыми:)
- Мы дополнительно мотивируем квалифицированных сотрудников программой опционов. Для этого чтобы получить опционы, не нужно быть большим начальником. Достаточно хорошо работать и приносить пользу компании. Опционы дают существенный бонус к зарплате и регулярным премиям;