ПРОМОСУВЕНИР.РФ

ПРОМОСУВЕНИР.РФ

4,7

Привет!

ПРОМОСУВЕНИР.РФ - мастера сувенирной продукции, бизнес-подарков и корпоративного мерча.

Развиваемся быстро и динамично выросли в 10 раз с 2020 по 2025 год  в обороте - и планируем продолжать!

Мы успешно прошли пандемию и кризис 2022 года и удержали, а затем и усилили свои позиции.

Уже 4 года мы успешно создаем мерч, фирменный стиль, помогаем нашим клиентам решать их бизнес-задачи быстро и качественно. Более 70% клиентов обращаются к нам снова и снова.
Ahmad Tea пьет из наших термостаканов, РАН дарит сделанные нами подарки на свой юбилей 300 лет, СДЭК дарит своим партнерам наши подарки. KidZania одевает свой персонал в наш мерч, а так же мы работаем с Азбука Вкуса, Major, Мистраль и многими другими.

 

Кто мы?

  • Мы активно развивающаяся к укрепившаяся на рынке компания.

  • Мы дружная, молодая и динамично растущая команда (выезды на природу, тренинги, мастер-классы и семинары).

  • Мы посещаем профильные выставки.

  • Мы заинтересованы в профессиональном развитии (постоянное обучение, обзоры по новинкам от наших поставщиков).

Промосувенир - это возможность роста внутри команды в короткие сроки. Наша небольшая компания активно развивается, благодаря чему, у тебя есть все возможности занять ключевые позиции. Всё зависит только от тебя и твоих амбиций!

Ждём тебя в нашей команде!

Москва
Город
СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,7
отлично
Не работает с отзывами
89%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Администратор проектов
5,0
Март 2026
Дружная команда, всегда помогут и поддержат. Атмосфера по настоящему семейная. ЗП на уровне рынка, выплата всегда в срок. Есть четкие перспективы роста. Руководство самое лояльное, открытое и мотивирующее. Невероятно крутой офис, располагающий к творческому порыву и приятной рабочей атмосфере. Есть кухня и всегда лежат снеки. Кофе неотъемлемая и фирменная часть рабочих будней!
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их