Мы компания «НОТА» - Новые Открытые Технологии, на рынке банковских и страховых услуг с 2017 г.
Мы Консультационный центр по управлению оттоком клиентов, оказываем услуги крупным заказчикам, занимаемся удержанием клиентов.
Мы создаем новые продукты, ориентированные на снижение оттока клиентов страховых компаний и увеличение уровня доходности бизнеса.
Мы сохраняем Договора страхования.
Нам доверяют успешную коммуникацию с Клиентами Альфа-Банка, МТС-Банка.
Наш продукт
- Удержание клиентов страховых компаний, расторгающих полисы кредитного страхования жизни.
- Главная ценность продукта — увеличение количества действующих договоров страхования, повышение финансовых показателей страховой компании.
- Наша философия — максимальная эффективность для страховой компании при соблюдении интересов застрахованных лиц.
Уникальность
- Разработанные сценарии для общения с конкретными профилями клиентов.
- Наши опытные консультанты помогают застрахованным лицам понять пользу страхового продукта и повысить его ценность в их глазах.
- Собственная методика, исключительный опыт и отлаженный механизм работы позволяют «НОТА» создать для страховой компании ощутимый прирост прибыли, без дополнительных вложений, только за счет сокращения оттока клиентов до минимально возможного.
Почему лучшие Страховые компании выбирают нас?
1. Результат
Оплата только по результату успешного сохранения договоров страхования
2. Отработанная стратегия коммуникации
Индивидуальные, разработанные под каждую страховую компанию технологии общения, нацеленные на сохранение договора страхования.
3. Опытная команда
Ноль претензий от Банка России за всё время работы.
Мы открыты для сотрудничества!
Москва
Город
Услуги для бизнеса, Финансовый сектор
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,5
отлично
Не работает с отзывами
100%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Отзыв сотрудника
4,3
Октябрь 2024
Очень нравилось, что работодатель заботился о комфорте своих сотрудников, были хорошие условия для работы - удобный офис, техническое оснащение на уровне, всегда в наличии чай, кофе и вкусняшки, имелась комната для приема пищи. Особо радовала отличная система премирования( и это помимо приличного оклада!), кроме того регулярно проводились дополнительные конкурсы среди сотрудников, по результатам которых можно было получить призы или денежное вознаграждение. Таким образом у работников всегда был стимул выполнять высокие показатели, так как система оплаты труда была довольно прозрачной и стабильной. Помимо этого был хороший ДМС, белая зарплата и оформление по ТК РФ.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Сейчас вакансий нет
Подпишитесь на них — напишем, когда появятся
