Energy Consulting

Energy Consulting

4,6

Energy Consulting – российская консалтинговая группа, оказывающая широкий спектр профессиональных услуг в области информационных технологий, аудита финансовой отчётности, финансового, юридического, налогового, управленческого и бизнес-консалтинга, управления персоналом и оценки.

Группа компаний Energy Consulting основана в 2001 году. В структуру Группы Energy Consulting входит два дивизиона – Информационные технологии, Аудит и консалтинг.

Сегодня по данным рейтингового агентства "Эксперт РА" Energy Consulting входит в TOP-10 крупнейших аудиторско-консалтинговых групп России, крупнейших консалтинговых компаний и крупнейших компаний, занятых в области аутсорсинга учетных функций. Energy Consulting также занимает первое место среди групп, предоставляющих услуги в сфере управленческого консультирования в области информационных технологий.

По объему аудиторско-консалтинговых услуг Energy Consulting входит в число лидеров рынка услуг ИТ-консалтинга, финансового консалтинга, общего аудита и международных стандартов финансовой отчетности для предприятий нефтегазовой, металлургической и угольной промышленности, предприятий химического комплекса, образования, банков и страховых компаний.

Сегодня в компаниях Группы работают свыше 700 профессиональных консультантов и аудиторов. Консультанты Группы обладают большим экспертным опытом и необходимой компетенцией для реализации комплексных проектов для крупных корпоративных организаций.

Офисы Energy Consulting действуют в Москве, Санкт-Петербурге, Казани и Альметьевске.

Москва
Город
Информационные технологии, системная интеграция, интернет, Образовательные учреждения, Услуги для бизнеса, Финансовый сектор
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,6
отлично
Не работает с отзывами
100%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Исполнительный директор
4,2
Декабрь 2025
слаженный коллектив, удаленная работа, зарплата в рынке, руководство хочет обновлений
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Сейчас вакансий нет
Подпишитесь на них — напишем, когда появятся