Альтермедика

3,9

Компания «Альтермедика» была создана в 2005 году на основе многолетнего опыта работы с продукцией всемирно известной швейцарской компании «Зульцер Медика», позднее став дистрибьютором мирового лидера на ортопедическом рынке – компании «Зиммер».

Компания «Альтермедика» предлагает самые передовые технологии, используемые в настоящее время в эндопротезировании суставов.

Мы одни из первых в России способствовали внедрению в практику первичных и ревизионных танталовых ацетабулярных компонентов, а также танталовых аугментов для замещения дефектов вертлужной впадины. Только за прошедшии годы наш и без того обширный ассортимент продукции пополнился сразу несколькими новыми позициями: ножками ML Taper, Fitmore, Avenir Muller.

Мы достигаем успеха благодаря команде профессионалов, которая насчитывает на сегодняшний день более 120 человек.

 Мы гордимся нашей командой, благодаря которой нам удается занимать и удерживать одно из лидирующих мест на  рынке  продаж  эндопротезирования!

Присоединяйтесь к нам. Мы всегда рады новым талантам и компетентным специалистам.

Санкт-Петербург
Город
Медицина, фармацевтика, аптеки, Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,9
хорошо
Не работает с отзывами
67%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Менеджер склада
1,0
Август 2025
Компания "Альтермедика" к сожалению, не совсем соблюдает условия договора. Первоначально, в объявлении о вакансии была заявлена позиция "Менеджер склада". Фактически, трудоустройство было оформлено на должность "Специалист по складу", что по сути эквивалентно "Грузчику". Только спустя пять месяцев работы, с определёнными трудностями, удалось добиться перевода на должность "Менеджер склада", как и было заявлено в описании вакансии. Также в описании вакансии было заявлено о квартальных премиях. Однако после моего трудоустройства выплаты этих премий были приостановлены. Впоследствии, после выражения недовольства со стороны сотрудников, было принято решение о возобновлении премиальных выплат, но уже на ежемесячной основе. Для получения премии были установлены условия, некоторые из которых, по сути, оказались невыполнимыми, в результате размер премии, если она выплачивалась, был незначительным и, к сожалению, при увольнении мне не произвели выплату, хотя я занимался обучением нового сотрудника.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их