Гравител

ООО Гравител

3,9
·

   ГРАВИТЕЛ — российская IT-компания и оператор телефонной связи. 

Основное направление деятельности - интеллектуальные услуги связи для малого и среднего бизнеса, инновационные технологии.


Среди базовых услуг компании:

  • многофункциональная Виртуальная АТС;
  • роботизированный голосовой ассистент;
  • многоканальные телефонные номера городов России а также номера 8-800 и мобильные номера;
  • услуги междугородней и международной связи.
 

Мы не просто предоставляем услуги связи, мы делаем бизнес более эффективным: наши сервисы с легкостью интегрируются в любую CRM систему. Благодаря этому отделы продаж и сервисные подразделения наших клиентов работают более отлажено.

Широкие возможности сервисов позволяют решать нестандартные задачи современных организаций.

 

О компании:

  • дата основания 2009г. (более 15 лет на рынке);
  • номерная емкость более 30 000 номеров;
  • более 3000 клиентов;

Мы предлагаем своим работникам отличную возможность развиваться и достигать профессиональных успехов в области современных услуг связи. Молодой, дружный коллектив, хорошие перспективы, интересная работа. Присоединяйтесь!  

 

https://dzen.ru/video/watch/6450f9c5e177486261714d62

Москва
Город
Информационные технологии, системная интеграция, интернет, Телекоммуникации, связь
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Dream Job
Отзывы о компании
3,9
хорошо
Не работает с отзывами
67%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Специалист технической поддержки
4,7
Ноябрь 2025
Для тех кто планирует начать свое развитие в It, отличное место для старта. • Очень хорошее и подробное обучение с первого дня работы • Лояльное руководство, всегда готовы идти на встречу • График работы позволяет совмещать работу и учёбу • Очень слаженный коллектив, который всегда поможет/подскажет в задаче • Белая ЗП, все прозрачно • По ходу работы можно узнать много нового • Очень интересный и постепенно развивающийся продукт
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Сейчас вакансий нет
Подпишитесь на них — напишем, когда появятся