GS Group

GS Group

4,1

GS Group — признанный эксперт в области разработки и производства потребительской электроники, микроэлектроники и IT‑решений

>5
тысяч сотрудников
6
регионов присутствия
>9,5
лет — средний срок работы
>32%
сотрудников возвращается обратно

Инвестируем в Россию!

История компании

1991
Создана компания по продаже и сервисному обслуживанию систем приёма для зарождающегося в Восточной Европе рынка спутникового телевидения.
Компания под новым брендом «Корпорация „Дженерал Сателайт“» становится крупным интегратором и одним из основных поставщиков полного комплекса оборудования для телекомпаний в Восточной Европе.
1994
1996
Компания выбрана единственным поставщиком абонентского оборудования для российского проекта спутникового вещания «НТВ‑Плюс» и открывает филиалы в крупнейших городах России.
Открытие федеральной сети розничных магазинов и сервисной сети.
1996–1999
1999
Открытие в Санкт-Петербурге собственной сборочной линии абонентских ТВ‑приставок под различными брендами.
Разработка ТВ‑приставок с собственным программным обеспечением.
2003
2005
Корпорация становится основным технологическим подрядчиком ключевого российского оператора цифрового телевидения — «Триколор ТВ».
Старт строительства частного инновационного кластера «Технополис GS» в городе Гусеве Калининградской области.
2008
2009
Запущен сервисный провайдер по обслуживанию и ремонту цифровых спутниковых, кабельных и эфирных ресиверов — «Мега-Сервис».
Корпорация «Дженерал Сателайт» организовала мировую прямую телевизионную трансляцию балета в формате 3D из Мариинского театра.
2010
2013–2016
При участии компании запускаются телевещательные проекты в Камбодже, Бангладеш и других странах.
Корпорация «Дженерал Сателайт» объявляет о создании инвестиционно-промышленного производства GS Group.
2013
2014
Инновационный кластер «Технополис GS» становится одним из ключевых в Восточной Европе по контрактному производству электроники. В честь столетия со дня начала Первой мировой войны на его территории открывается мемориальный парк со скульптурной композицией авторства Михаила Шемякина.
Подразделения разработки и внедрения программных продуктов в области цифрового телевидения становятся отдельным активом GS Labs.
2015
2016
GS Group представляет передовую в России ТВ‑приставку с поддержкой телевидения ультравысокой чёткости.
В «Технополисе GS» запустили массовое производство российских твердотельных накопителей (SSD).
2018
2020
Выпущено 20 млн ТВ‑приставок.
На базе «Технополиса GS» запущено масштабное в России производство светодиодов под брендом GS LED.
2021
2022
GS Group совместно с компанией SberDevices запускает производство ТВ‑медиаприставок SberBox.
GS Group запустил производство российского мультимедийного центра для дома «Селигер».
2023
2024
Запуск нового направления — серийного производства вычислительной техники по модели ODM.
Завершалась масштабная модернизация двух заводов инновационного кластера «Технополис GS» — контрактной площадке по сборке электроники «ЦТС» и завода по производству гофроупаковки и литой тары «ПКФ».
2025
скролл

Социальные инвестиции — часть корпоративной культуры GS Group

Мы способствуем сохранению исторической памяти и развитию науки, популяризируем техническое образование, создаём условия для занятий спортом, заботимся об окружающей среде.

Эти проекты укрепляют нашу связь с населением регионов присутствия, поддерживают его благополучие и расширяют возможности для воспитания поколения с устойчивыми ценностными ориентирами.

1 / 5
  • Образование

    Мы содействуем обеспечению равного доступа к качественному образованию, поддерживаем талантливую молодёжь через математические, исторические и другие интеллектуальные конкурсы.

    Наши проекты:

    • ежегодный математический конкурс для школьников из нестоличных городов «Я Решаю!»;
    • научно-практические конференции — весенняя и летняя Алферовские школы;
    • учебные центры на производстве;
    • оплата услуг репетиторов по математике и физике для детей сотрудников;
    • наставнический проект для ребят из малых городов «Сильная школа».
  • Спорт

    Мы способствуем развитию массового спорта, поощряем спортивные инициативы на уровне регионов, поддерживаем корпоративные спортивные команды и сами выступаем организаторами спортивных состязаний.

    Наши проекты:

    • Ежегодный открытый чемпионат по триатлону на кубок GS Group;
    • Велозабег «Гусев — Санкт-Петербург»;
    • Спортивные корпоративные команды в регионах присутствия (футбол, волейбол, теннис и др.).
  • Экология

    Мы участвуем в восстановлении и сохранении природных ресурсов России, содействуем улучшению экологической обстановки и вовлекаем работников и жителей регионов присутствия в «зеленые» инициативы GS Group.

    Одна из таких — проект по созданию зелёных зон «В зеленом цвете». За время его существования волонтёры озеленили территорию хосписа № 3 в Парголово, Санкт-Петербургского детского хосписа, его филиалов в Павловске и Ольгино, а в год 225-летия со дня рождения Александра Пушкина высадили берёзы и сосны в музее-заповеднике «Михайловское».

    Также в рамках экологического просвещения GS Group организует лекции и интерактивные занятия для школьников.

  • Просвещение

    Мы содействуем просвещению, создавая качественные материалы и платформы для расширения кругозора и повышения исторической грамотности населения.

    Наши проекты:

    • Издание и распространение исторических научно-популярных книг:
    • Культурно-просветительские проекты:
      1. Мировая 3D-трансляция русского балета «Жизель», а позже и «Лебединого озера» совместно с Мариинским театром;
      2. Памятник Нобелевскому лауреату Ж.И. Алфёрову в г. Гусев Калининградской области;
      3. Выставочная экспозиция «Космос. Первые» в Центральном музее связи имени А.С. Попова.
  • История

    Мы стремимся сохранить память об участниках Первой мировой войны.

    Наши проекты:

    • Благоустройство и реставрация воинских захоронений;
    • Мемориальный парк — музей Первой мировой войны под открытым небом в г. Гусеве;
    • Проект «Тысячи имён» — архив историй о предках-участниках Первой мировой войны;
    • Ежегодная выездная акция «Бессмертный полк Российской императорской армии и флота»;
    • Научно-популярное издание «Северо-Западный фронт. Первая мировая война»;

О чем наши новости

1 / 7
  • ТВ‑приставки Wink Box Mini начнут собирать в Гусеве на «ЦТС»

    Завод «Цифровые Телевизионные Системы» («ЦТС») соберёт 70 тысяч Wink Box Mini «Ростелекома». Ранее эти ТВ‑приставки производили на контрактных площадках в Китае. Перенос сборки в Россию и запуск производства на мощностях «ЦТС» стали очередным шагом в локализации электроники.

  • GS-Nanotech увеличил мощности производства

    На заводе GS Nanotech установили 12 современных автоматизированных тестировочных станций для DDR4. Это позволило увеличить скорость производства модулей памяти в 4 раза.

    Модернизация значительно повысила эффективность и скорость производственного процесса, обеспечивая более высокое качество и надёжность DDR4. За счёт установки нового оборудования производственная мощность GS Nanotech увеличилась до 200 тысяч модулей памяти в год. Разработкой и сборкой тестировочных устройств занимались собственные специалисты.

    Ранее на предприятии использовались заводские станции с меньшей производительностью. Новое оборудование выполняет полноценное функциональное тестирование DDR4‑модулей форматов DIMM и SO‑DIMM. Процесс позволяет полностью автоматизировать цикл тестирования: оператору достаточно установить модуль в слот и нажать кнопку питания — все остальное выполняет система.

  • Успеть за 150 секунд: в GS Group стартовал полный цикл сборки реестровых ноутбуков

    Серийная сборка российских устройств на площадке «НПО «Цифровые Телевизионные Системы» («ЦТС») в Калининградской области стартовала со скоростью 1 ноутбук за 2,5 минуты (600 ноутбуков в сутки). Команда предприятия реализует полный цикл производства, начиная от монтажа печатных плат, заканчивая тестированием, сборкой и упаковкой готовой продукции. Каждая единица продукции соответствует жёстким стандартам качества благодаря комплексной системе проверок на протяжении всего цикла сборки. Фирменные коробки для упаковки готовой продукции производят на «Первой картонажной фабрике».

  • Город малый — уровень высокий!

    Первый тур XII Международного математического конкурса GS Group «Я Решаю!» стал одинаково успешным для школьников из небольших населённых пунктов и мегаполисов.

    6501 участник включился в математическое состязание под эгидой GS Group. По итогам первого раунда в полуфинал прошли 1156 сильнейших. При этом 45% из них — школьники из малых городов и посёлков с населением менее 100 тысяч человек.

    Ещё одна тенденция — активное участие в состязании старшеклассниц. С каждым годом их становится все больше: в этот раз юношей и девушек практически поровну — 52 и 48% соответственно. География конкурса осталась широкой — 85 регионов России от Калининграда до Владивостока, а также Казахстан, Туркменистан, Беларусь, Монголия и Узбекистан.

    Пять победителей конкурса из числа одиннадцатиклассников станут обладателями именных годовых стипендий от GS Group в размере 180 тыс. рублей. Их выплатят в 2026/2027 учебном году при поступлении в вуз на определённые специальности. Также призёры получат дополнительные баллы при поступлении в БФУ им. Иммануила Канта. Победители из числа учеников 9‑х и 10‑х классов получат электронику для учёбы, а также возможность поступить без экзаменов в Президентский физико-математический лицей № 239 в Санкт-Петербурге.

  • GS Group передал музею в Гусеве коллекцию раритетов военной истории

    В день рождения Гусевского историко-краеведческого музея и открытия второго корпуса GS Group организовал передачу уникальной коллекции предметов военной истории конца XIX — начала XX века, которую на протяжении 35 лет формировал известный реставратор и участник военно-исторических реконструкций Михаил Комаров. Также было пожертвовано 70 экспонатов времён Первой мировой войны.

    Новый корпус пополнился образцами обмундирования, снаряжения, фалеристики и декоративно-прикладного искусства, использовавшихся в Австро-Прусской, Франко-Прусской войнах, Первой мировой войне и других вооружённых конфликтах.

    GS Group на протяжении многих лет является стратегическим партнёром музея. За годы дружбы с учреждением происходило постоянное пополнение фондов, способствовавшее развитию и формированию новых выставок.

  • Взрыв эмоций и адреналина: в Гусеве завершился VI чемпионат по триатлону на кубок GS Group

    Масштабное спортивное мероприятие собрало более полутора тысяч человек из Калининградской области, Санкт-Петербурга, Москвы, Пскова, Владивостока, Мурманской области и других регионов России.

    На железную гонку зарегистрировались 250 спортсменов, самому юному — 4 года, старшему — 67. Участники соревновались как в индивидуальных, так и в командных зачётах.

    В зависимости от категории участники проходили дистанции разной протяжённости. Для опытных триатлонистов и уверенных любителей она была в два раза больше, чем для новичков: плавание — 300 метров, велогонка — 8 км, бегом — ещё 2 км. Юные спортсмены от 4 до 17 лет испытали свои силы в беге и велосипеде на дистанциях от 100 метров до 1 километра.

    Не скучали и болельщики: для них GS Group организовал масштабный семейный фестиваль с аниматорами, мастер-классами, полевой кухней, и даже розыгрышем суперприза — спортивного велосипеда.

    Результаты всех участников зафиксировала Федерация триатлона Калининградской области. Её президент и главный судья соревнований Василий Нестеров отметил качественную организацию мероприятия и большое количество новичков: «Самое главное, сегодня на старт вышли 50–60 новых триатлетов. Друзья, занимайтесь спортом!».

    Приветствие участникам и болельщикам направил глава Калининградской области, Алексей Беспрозванных. Он отметил, что уже в шестой раз калининградский восток становится местом встречи для сотен любителей спорта.

  • GS Group выходит на рынок автомобилестроения

    Завод GS Nanotech получил сертификаты для выпуска электронной компонентной базы, применяемой в автопроме. Речь идёт об электронике для блоков и модулей, необходимых для работы систем управления, торможения и климат-контроля автомобиля.

    По словам генерального директора GS Nanotech Сергея Пластинина, это перспективное направление, и мощности завода позволят удовлетворить возрастающий спрос на отечественные микросхемы.

    GS Nanotech уже начал сотрудничество с российской фабрикой по производству чипов, ориентированных, в первую очередь, на автомобильный рынок. Одному из производителей компания отгрузила пробную партию микросхем.

Три причины присоединиться к GS Group

Инновационность
Мы ищем прорывные идеи для создания уникальных продуктов и технологий, которые способствуют развитию экономики страны.
Компетентность
Мы уверенно принимаем решения при выборе новых направлений бизнеса, наш опыт и профессиональная команда позволяют достичь успеха в любой сфере.
Общественная значимость
Для нас важно, чтобы наша деятельность соответствовала запросам общества, была востребованной и актуальной.

«Технополис GS» — частный инновационный кластер, флагманский инвестиционный проект GS Group

В состав кластера входят направления с широким спектром компетенций: от инновационных разработок и промышленного производства до выпуска упаковки и складской логистики.

1 / 4
  • GS Nanotech

    Один из высокодинамично развивающихся частных научно-производственных центров в области микроэлектроники в России.

    Сфера деятельности GS Nanotech — разработка и массовое производство микроэлектронной продукции, в том числе по технологии SiP (система‑в‑корпусе).

  • НПО «Цифровые Телевизионные Системы»

    Одна из передовых российских площадок для массового производства электроники гражданского назначения. Осуществляет полный комплекс услуг по контрактной сборке электронных устройств любой степени сложности: от поверхностного монтажа компонентов на плате до упаковки готового изделия.

  • «Первая Картонажная Фабрика»

    Современное производство, выпускающее гофрокартон, гофроупаковку и литую тару из бумажной массы.

    Завод располагает крупной линией по производству гофрокартона в Калининградской области.

  • «Пранкор»

    Завод «Пранкор» производит изделия из пластика, используя метод литья под давлением, и металлическую продукцию по технологии холодной штамповки. Также оказывает услуги по инжинирингу, разработке и изготовлению оснастки, жидкой и порошковой покраске изделий, нанесению маркировки методами тампопечати и шелкографии, производит сборочные операции.

Сотрудники говорят о GS Group

Крупный игрок в бизнесе
Масштабы компании
Диверсификация бизнеса
КСО
Отношение к людям
Стабильность развития Компании
Открытость к инновациям
Уверенность в будущем
Длительность присутствия бренда на рынке
Собственное производство

Моя будущая работа в GS Group

Работа в офисе
  • Официальное оформление
  • Материальная помощь
  • Гибкое начало рабочего дня
  • Корпоративные мероприятия
  • Комфортабельный офис
  • Программа «Приведи друга»
  • Своя парковка
  • Дополнительные оплачиваемые дни
  • Подарки на дни рождения и Новый год
  • ДМС
Работа на производстве
  • Официальное оформление
  • Комфортабельный офис
  • Комфортные условия труда на производстве
  • Проживание в коттеджном посёлке
  • Компенсация переезда
  • ДМС
  • Материальная помощь
  • Дополнительные оплачиваемые дни
  • Подарки на дни рождения и Новый год
  • Компенсация питания
  • Корпоративные мероприятия
  • Своя парковка
  • Программа «Приведи друга»
  • Дополнительная оплата больничных

Вакансии компании « GS Group »

Санкт-Петербург
Город
Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,1
очень хорошо
Активный
отвечает на отзывы
82%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
На основании 154 отзывов
Своевременная оплата труда — 106
Оплата больничного — 92
Наличие кухни, места для обеда — 74
Менеджер по персоналу
4,7
Август 2025
Это работа моей мечты! Все, что искала в работодателе, нашла здесь. Удаленный график работы по профессии (ноут и телефон были предоставлены!) с официальным трудоустройством, возможность развивать свои навыки, выполнять разносторонние задачи, а также возможность видеть результаты своих трудов и быть вознагражденным за них как материально, так и морально. Гибкое начало рабочего дня, что позволяет соблюдать баланс между работой и личной жизнью. Понравилась система адаптации, постепенный ввод в должность, всегда помогут, подскажут, сориентируют, ни где такого чуткого подхода не встречала. Руководство и коллеги отзывчивы и позитивны, готовы выслушать предложения и принять к рассмотрению. Ещё хочу отметить, что изначально претендовала на позицию младшего менеджера и в процессе согласования предложили условия лучше.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти