Частный рекрутер. 3 года подбора в бутиковом кадровом агентстве + 3 года in-house на рынке РФ. Специализация: IT&Digital, строительство, услуги.
Работаю на качество. Мой принцип — высокий сервис одновременно для нанимающего менеджера и кандидата.
Что вы получите:
-
Скорость закрытия — мои средние сроки в среднем 3–4 недели против 44,5 дней по рынку;
-
Экономию бюджета — прозрачная фиксированная оплата за результат. По оценкам рынка, затягивание найма увеличивает стоимость закрытия вакансии до 45 000–350 000 ₽ — я помогаю этого избежать.
-
Высокую конверсию — моя воронка подбора построена так, что 7–10% откликов доходят до собеседования и 1–2% превращаются в оффер. Для сравнения: по рынку конверсия от «направлен» до «устроен» — 8–20%.
Прозрачность для нанимающего менеджера:
-
Еженедельные отчёты по KPI: конверсия по этапам, сроки по каждой вакансии, обратная связь по каждому кандидату.
-
Полное сопровождение — от публикации вакансии до выхода кандидата и его адаптации в первые 3 месяца.
Ищу заказчиков, которым важен репутационный найм. Буду рад обсудить ваш запрос — пишите.
hr.ira.svet@gmail.com