ГросШеф

ГросШеф

3,8

Наше главное вдохновение — наши питомцы. У каждого в компании есть домашний любимец, который является полноценным членом семьи. Забота о здоровье и настроении домочадцев для нас не просто слова.Как мы все знаем, здоровое питание — залог долголетия.

Этот факт и подтолкнул нас к созданию высококачественных кормов сначала для своих любимцев. Были приглашены иностранные и отечественные специалисты. Технологи и зоодиетологи из Германии и Санкт-Петербургской академии ветеринарной медицины несколько лет разрабатывали оптимальные рецептуры.  

После того, как наша разработка стала популярна не только среди питомцев нашей команды, но и питомцев наших друзей, мы решили приступить к масштабированию. Поэтому следующим этапом стал выбор места для строительства завода и выбор оборудования. Местом для строительства была выбрана Московская область, город Дмитров. А первые пробные партии кормов мы тестировали в партнёрстве с питомниками и заводчиками. И наконец, осенью 2018 года наша новая марка кормов супер-премиум класса была представлена на крупнейшей выставке зооиндустрии «Парк Зоо».

Основные преимущества нашего завода:

  • Современное европейское оборудование (производственные мощности - 1,5 тонны в час);
  • Собственный упаковочный цех (от упаковок по 300 граммов до больших пакетов весом 18 кг);
  • Строжайший отбор входящего сырья, а также тщательный контроль продукции на всех этапах производственного цикла (в том числе, и лабораторный).

Основные стандарты производства:

  • СТО 90155976-001-2020
  • ГОСТ Р 55453-2013. Корма для непродуктивных животных
  • Ветеринарно - санитарные нормы и требования к качеству кормов для непродуктивных животных
  • Европейские нормы FEDIAF (Европейской федерации индустрии производства кормов для домашних животных).
Москва
Город
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,8
хорошо
Не работает с отзывами
71%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Ведущий специалист 1С
5,0
Апрель 2026
Заработная плата , условия, график
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их