Corporate Performance Systems

Corporate Performance Systems

4,7
·

CPS.ai — это неформальная обстановка, крутые ИТ-проекты в области Big Data и отличные заказчики.

Тебе предстоит решать нетривиальные задачи, так как мы создаём и сопровождаем высоконагруженные системы:

ETL конвейеры,

  • REST API сервисы,
  • рекомендательные системы,
  • системы компьютерного зрения,
  • корпоративные информационные системы,
  • A/B тестирование,
  • статистическая аналитика данных,
  • CI/CD конвейеры,
  • и многое другое
  • В твоих силах реализовать решения компании на самых современных платформах: Airflow, Kubernetes, Hadoop, Kafka, PostgreSQL, Python и другие. Сделать так, чтобы твои друзья рекомендовали решения, сделанные тобой и стать топчиком на ИТ-рынке.

Ты будешь работать над микросервисной архитектурой, масштабными задачами с современными технологиями и языками программирования.

Наши проекты растут и развиваются, и безусловно требуют все больше классных профессионалов

Бенефиты:

Полноценная удалённая работа;

  • Максимально гибкий график;
  • Современное топовое оборудование;
  • Разнообразные технологичные проекты;
  • Профессиональный и личностный рост;
  • Оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата;
  • Профессиональное обучение и конференции по запросу.
  • Минусы:

Очень много интересных и сложных задач)))

  • Будут спрашивать результаты работы.
  • Готов создавать сервисы будущего?

Готов брать на себя ответственность за сложные вызовы?

Если да, ждём твоё резюме, рады будем видеть тебя в команде!

Всегда на связи:

welcome@cps.ai

Москва
Город
Информационные технологии, системная интеграция, интернет, Услуги для бизнеса
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Dream Job
Отзывы о компании
4,7
отлично
Не работает с отзывами
100%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Старший разработчик интеллектуальных систем
5,0
Февраль 2024
Отличный коллектив. Дистанционный режим работы. Интересные задачи и возможность карьерного роста.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их