Химчистка Лотос

Химчистка Лотос

3,6

Сайт компании: lotos-team.ru

 

О компании:

Сеть химчисток "Лотос" уже почти 50 лет является лидером и образцом  высокого качества сервиса. В 1975 году официально зарегистрировано сохранившееся до наших дней название компании.

Наша история развития - история старейшего петербургского предприятия по химической чистке и крашению одежды и отражает историю развития всей отрасли в целом.

Мы работаем на современном высокопроизводительном оборудовании Европейского и Российского производства, используем самые современные и передовые технологические решения.

Наши сотрудники настоящие профессионалы с большим опытом работы.

Центр обучения "Лотос" - уникальный образовательный проект для сотрудников компании. Является самым передовым и современным в городе. Здесь повышают квалификацию новые и действующие сотрудники. Также на базе нашего Центра обучения проводятся отраслевые конференции общероссийского масштаба с выступлениями ведущих спикеров и гуру сферы химчисток и прачечных.

Мы одна из самых инновационных компаний - стремление двигаться вперед и наши собственные ИТ-решения и программно-аппаратные разработки уникальны на рынке и позволяют нам уверенно развиваться и инвестировать в новые проекты, оборудование, сотрудников.

Для нас нет ничего невозможного. Мы чистим всё:

  • верхнюю одежду
  • меховые и кожаные изделия
  • ковры
  • обувь
  • сумки
  • детские игрушки
  • детские коляски и переноски
  • предметы интерьера

Оказываем все виды ремонта одежды, меховых изделий, кожи, трикотажа

Санкт-Петербург
Город
Информационные технологии, системная интеграция, интернет, Розничная торговля, Услуги для населения
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,6
хорошо
Не работает с отзывами
57%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Начальник м/х
1,8
Сентябрь 2025
Первое впечатление замечательно!Стремление к развитию уровня услуг!Но окунувшишь в процесс,наступает понимание,что это не так. Полное недопонимание между структурами(отделами и производством) отсутствие дружелюбия, взаимодействия,взаимопонимания и порядочности. Как следствие текучесть линейного и административного персонала. Хотя это очень непростая отрасль,где надо прежде всего вкладываться в подготовку кадров. После заявления об увольнении не заплатили бонусы за два месяца работы. Позор!
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их