Частный рекрутер
Опыт работы в области управления персоналом свыше 12 лет
Опыт закрытия вакансий любого уровня, в том числе и за рубежом
Основная специализация подбора: девелопмент, строительство, проектирование, финансы, торговля, продажи, административный персонал и др.
