Тазмар

ООО Тазмар

4,9

TAZMAR - это сообщество единомышленников, включающее более 100 человек, которые работают вместе с 2014 года. У нас есть два офиса, охватывающих все часовые пояса России - в Санкт-Петербурге и Владивостоке, а также три подразделения на Дальнем Востоке: в Северо-Курильске, Корсакове и на Чукотке.

Мы специализируемся на уникальных направлениях, проводим проекты по гидрографическим исследованиям для обеспечения безопасности мореплавания, обследуем подводную инфраструктуру и создаем геоинформационную платформу на основе собранных данных.

Мы также занимаемся структурным 3D-сканированием объектов капитального строительства и с 2023 года реализуем амбициозный проект, утилизируя затонувшие корабли по всей акватории Дальнего Востока.

Наша цель - оставаться лидерами в своей отрасли, предлагая инновационные решения и высококачественный сервис.

Посетите наши сайты, чтобы узнать больше о нас и наших услугах:

https://tazmar.com

https://tazmar.ru

Группу ВК:

https://vk.com/tazmar

Youtube канал:

https://goo.su/HGHv43

 

Санкт-Петербург
Город
Перевозки, логистика, склад, ВЭД, Тяжелое машиностроение
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,9
отлично
Не работает с отзывами
97%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Старший специалист по логистике
5,0
Май 2025
Возможность реализовать себя в разных профессиональных сферах не меняя компанию (по желанию работника, разумеется). За эти годы в компании я занимался логистикой, документооборотом, снабжением, судоподъемом и снова логистикой, побывал на Дальнем Востоке, в Африке и Азии (и не только там), получил много новых знаний и профессиональных навыков, развил существующие. Отличный офис с выделенной зоной отдыха, кухней, обеденной зоной. Хорошие условия труда: комфортное рабочее место, своевременная и белая зарплата, чай/кофе, регулярные корпоративные мероприятия, обучение и т.п. В любой сфере, которой занимается компания, у вас точно будут интересные и нестандартные задачи.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их