Мы — офис федеральной сети Самолет Плюс в Москве.
Работаем в рамках крупного бренда, при этом выстроили собственную профессиональную управленческую систему. Для нас важно не просто присутствие на рынке, а качество процессов и зрелость команды.
Сегодня в компании 35 сотрудников, из них 25 — агенты по недвижимости.
Управленческая команда имеет более 10 лет практического опыта в сфере недвижимости и построении отделов продаж.
Мы открыли новый офис и находимся на этапе системного масштабирования.
⸻
Наша управленческая модель
Мы строим структуру, а не «команду по настроению».
В компании:
• полностью закрыт административный блок
• выстроена вертикаль управления
• определены зоны ответственности
• внедрены стандарты работы
• действует система адаптации сотрудников
• используются регулярные управленческие сессии
• формируется кадровый резерв
Каждая позиция имеет понятные KPI и прозрачную зону роста.
⸻
Возможности развития
Мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество и развитие внутренних лидеров.
В компании предусмотрены траектории роста:
• Агент → Ведущий агент
• Ведущий агент → Руководитель группы
• Руководитель группы → Руководитель отдела
• HR-ресечер → HR-менеджер → старший HR-менеджер
Рост возможен при подтверждённых результатах и управленческой зрелости.
⸻
Наш подход
Мы ценим:
• профессионализм
• дисциплину
• системность
• ответственность за результат
Если вам близка работа в структурированной среде с понятными правилами и перспективой роста — вам будет комфортно в нашей команде.