2Yay Digital Group

В компании работаю около года и рада быть частью этой команды) Для меня одним из самых важных факторов стал высокий уровень доверия и автономии. Руководство дает возможность принимать решения и выстраивать процессы без микроменеджмента. Берешь ответственность за результат - и при этом есть пространство действовать. В компании практичный подход к работе. Команда постоянно дорабатывает базы знаний, систему обучения и онбординга, чтобы новым сотрудникам было проще погружаться в процессы. Это особенно важно при росте команды и помогает быстрее вводить новых специалистов в работу. При этом есть понятная система грейдов финансовой мотивации - сотрудники понимают, какие результаты нужно показывать, чтобы расти и увеличивать доход. Отдельно отмечу команду и отношение со стороны фаундеров. У нас открытая коммуникация и готовность помогать друг другу. Можно спокойно обсуждать идеи, делиться опытом и вместе находить решения Когда решения напрямую отражаются на развитии проектов, это особенно мотивирует и дает возможность развивать команду и двигать проекты вперед)