Дабл Ап

Дабл Ап

4,6
·

Создаем цифровые продукты, которые действительно работают

Мы — диджитал-агентство полного цикла.
Проектируем, разрабатываем и развиваем сложные цифровые продукты: от корпоративных систем до высоконагруженных платформ. Работаем с крупными компаниями, стартапами, сервисами и госкорпорациями. Среди наших клиентов — СБЕР, Тинькофф, Альфа-банк, ФРИИ, АНО РСВ, Тотальный диктант, Движение первых и Елка желаний.

 

Немного о нас

  • На рынке IT с 2013 года 

  • 80+ штатных специалистов

  • Входим в ТОП-10 ИТ-компаний России (до 250 чел) по версии HeadHunter

  • Входим в ТОП-30 работодателей по версии Хабр Карьеры

  • Входим в ТОП-10 по 10 направлениям в Рейтинге Рунета 

  • Взяли спецприз конкурса SBER AI для стартапов в сфере искусственного интеллекта

  • Зарегистрировали 4 патента в сфере ИИ

  • Резиденты Skolkovo

  • Аккредитованы Минцифры РФ

Рост, который чувствуется

Мы верим: человек развивается, когда ему доверяют, поддерживают и дают пространство для роста.
Поэтому у нас:

  •  Регулярные performance-ревью — чтобы видеть прогресс и понимать, куда расти дальше

  • Горизонтальный переход между направлениями — хочешь уйти из тестирования в разработку или попробовать себя в дизайне? Мы только ЗА

  •  Кросс-функциональные проекты — чтобы прокачивать гибкость и разносторонность

  •  Карьерный рост — у нас вырастают до лидов и управленцев

  •  Менторство, адаптация и peer-to-peer обучение — один в поле не воин, и мы это знаем

  •  Нет начальников — только команда. У нас горизонтальная структура, где каждый может влиять на развитие компании

  •  Честная обратная связь — проводим регулярные оценки eNPS и обсуждаем, что можно улучшить
     

Прокачка без рамок

Нам важно не просто делать работу — нам важно становиться круче.
Для этого:

  •  Используем проверенные технологии, но экспериментируем с новыми

  • Зовём внешних экспертов, обмениваемся опытом

  • Берёмся за сложные задачи и не уходим от ответственности

  • Не ограничиваем стек — подбираем инструменты под задачу, а не наоборот

  • Поддерживаем инициативу — можно и нужно влиять на подходы и процессы

  • Проводим внутренние митапы и делимся решениями внутри команды

 

Баланс и эффективность

  •  Удаленка из любой точки мира —  без привязки к офису и локации

  •  Гибкое начало рабочего дня –  нам важен не график, а результат

  •  Переработки? Только по желанию и только с компенсацией

  •  Никакой бюрократии и бессмысленной суеты — ценим продуктивность, а не имитацию деятельности
     

Мы — это команда

Мы не просто вместе работаем. Мы вместе строим, решаем, иногда ошибаемся — и снова делаем. Без масок и пафоса. Просто люди, которые искренне любят свое дело.

Чувствуешь свой вайб — присылай резюме.
Будем рады познакомиться.

Твоя #dreamteam

 

Наша телега: https://t.me/hr_2up
Наш Вконтакте: https://vk.com/2upcompany

Ростов-на-Дону
Город
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Dream Job
Отзывы о компании
4,6
отлично
Не работает с отзывами
95%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Руководитель отдела по работе с персоналом
5,0
Март 2026
1 Современные подходы и гибкость: Здесь не просто говорят про инновации, а действительно внедряют их. Актуальный стек технологий и современные методологии управления 2 Удаленка как полноценный формат: Это не просто работа из дома, а выстроенная система коммуникаций: все процессы прозрачны, а чувство причастности к команде не теряется, даже если ты находишься в другом городе. 3 Отличная команда: Пожалуй, это главная ценность. Здесь собрались зрелые, ответственные и увлеченные люди. Здесь нет токсичности, принято помогать друг другу, а фидбэк дают по делу. С такими коллегами приятно решать сложные задачи. 4 Возможность влиять на процессы: твой голос действительно важен. Здесь не спускают указания «сверху», а прислушиваются к мнению сотрудников. Если ты видишь, что процесс можно улучшить, — ты можешь предложить изменения, и они будут рассмотрены. Это дает ощущение, что ты не просто винтик в системе, а создаешь продукт своими руками.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их