Мы — технологическая компания на стыке MedTech и искусственного интеллекта. Наша миссия — кардинально изменить подходы к непрерывному медицинскому образованию, сделав самые актуальные и проверенные знания доступными каждому врачу здесь и сейчас.
На чем мы сфокусированы сегодня
Мы создаем «Акнауцер 2.0» — генеративную ИИ-платформу, которая автоматизирует весь цикл создания, верификации и персонализации образовательного контента для медицинских специалистов. Мы превращаем тысячи научных статей, клинических рекомендаций и видеолекций в точные, сжатые и индивидуально подобранные учебные программы. Наша цель — сократить путь от научного открытия до клинической практики с нескольких лет до нескольких дней.
Как мы работаем
Наша культура — это антитеза корпоративной бюрократии. Инновации для нас — это не департамент, а образ мышления, встроенный в ежедневные процессы. Мы работаем быстрыми, измеримыми итерациями, где лучшим аргументом является работающее решение.
-
Скорость и прагматизм
-
Мы предпочитаем быстрые эксперименты долгим совещаниям. Наш подход — находить лучшие инструменты, соединять их и сразу проверять на реальных задачах.
-
-
Свобода и ответственность
-
Мы доверяем нашей команде. У вас будет свобода в выборе инструментов и подходов, и вы будете видеть прямой результат своей работы, влияющий на продукт и бизнес.
-
-
Экспертиза и рост
-
Наша команда — это уникальный сплав глубокой экспертизы (доктора и кандидаты наук) и передовых инженерных компетенций (специалисты по AI/ML с опытом мирового уровня). Мы постоянно учимся друг у друга.
-
Наши достижения
Мы не просто говорим об инновациях, мы их делаем.
-
Резидент «Сколково», кластер Биомед, и участник МИК.
-
Финалисты престижных акселераторов, включая Sber500 x GigaChat (вошли в топ-20 из 1200+ проектов).
-
Нам доверяют лидеры отрасли: наши клиенты — ведущие медицинские ассоциации и фармацевтические компании.
Кого мы ищем
Мы ищем людей, которые любят технологии и хотят быть частью быстро меняющегося мира. Если вы хотите работать там, где ваши идеи превращаются в работающие решения за недели, а не кварталы, и где ваш вклад напрямую виден в успехе дела — нам по пути.
