Woori Bank

Woori Bank

3,3

История

ЗАО "Ури Банк" - дочерний банк южнокорейского Woori Bank, был учрежден в России в 2007 году.

Владелец 99,99 % акций - АО "Ури Банк", Республика Корея, был признан банком года в Республике Корея и 71-м крупнейшим банком мира по версии британского журнала "The Banker". Банк был основан в 1899 года и стал главной опорой модернизации и индустриализации Кореи в период её бурного экономического роста.

До момента открытия Банка АО "Ури Банк" имел представительство в России с 2004 года. 

ЗАО "Ури Банк" сегодня. 

С момента своего открытия в 2008 году ЗАО «Ури Банк» предоставляет свои финансовые услуги корейским и российским компаниям на территории России и стран СНГ. Свое успешное развитие мы продолжили получением лицензии на привлечение во вклады физических лиц в рублях и иностранной валюте в мае 2011 года, открытием филиала в Санкт-Петербурге в августе 2011 года и началом обслуживания частных клиентов.

На сегодняшний день, Банк предоставляет широкий спектр банковских услуг, в том числе  финансирование внешнеторговых операций, открытие вкладов/депозитов, расчетно-кассовое обслуживание, полный спектр банковских услуг для корпоративных клиентов. 

ЗАО "Ури Банк" предлагает своим сотрудникам возможности профессионального развития.

Социальный пакет ЗАО «Ури Банк» включает ДМС, которое предусматривает стоматологию, обслуживание в частных клиниках, вызов врача на дом, госпитализацию.

Москва
Город
Финансовый сектор
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,3
хорошо
Не работает с отзывами
60%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Начальник отдела
5,0
Апрель 2026
Офис находится в бизнес центре премиум класса в центре Москвы, в шаговой доступности от станции метро Смоленская, рядом хорошие недорогие супермаркеты, недорогие кафе. Рабочее место достаточно комфортное. Год назад сменился руководитель банка, руководство арендовало еще один этаж, планируется сделать ремонт всего офиса, закупить новую мебель, организовать просторную зону кафетерия для питания, отдыха, спортивных тренажеров и массажных кресел для персонала. Хорошие премии примерно в размере оклада выплачиваются дважды в год, ежегодная индексация, ежемесячная компенсация обедов Хороший доброжелательный коллектив, лояльное руководство. Новое руководство активно работает над улучшением условий труда сотрудников, планируется полностью сменить программное обеспечение банка, внедрить электронный документооборот.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их