Не теряйте сильных кандидатов в потоке откликов

В системе автоматизации HR-процессов Skillaz появились два новых ИИ-инструмента: автоматическая оценка резюме и встроенный помощник рекрутера. Решения придут на помощь компаниям с большим потоком откликов, при массовом подборе и всем рекрутерам, кто тратит много времени на первичный скрининг.

Массовая ИИ-оценка кандидатов

Система анализирует входящие резюме по заданным критериям и выстраивает кандидатов по релевантности. Так вместо потока неразобранных откликов рекрутер получает компактный список подходящих резюме и может сосредоточиться на их внимательной оценке и общении с кандидатами.

ИИ-оценка строится на сопоставлении резюме с требованиями вакансии или заявки на подбор. Требования делятся на обязательные, формальные и желательные — каждая группа имеет свой вес в итоговом рейтинге.

После автоматической оценки в карточке кандидата отображается общий балл, уровень соответствия критериям и пояснения: сильные и слабые стороны кандидата и рекомендации для рекрутера.

ИИ-оценку можно адаптировать под логику подбора в компании. В число настроек входит:

• на каком этапе воронки будет запускаться ИИ-оценка — для всех входящих резюме или на последующих этапах
• источники требований и логика анализа — через редактирование системного промпта
• дополнительные требования для конкретной вакансии или заявки на подбор

В результате ИИ-оценка помогает снижать как нагрузку на команду подбора, так и риски упустить сильного кандидата, повышает скорость и качество найма. Стоимость оценки фиксированная и рассчитывается по количеству проверок, это делает экономику подбора более предсказуемой.

Встроенный ИИ-ассистент

Ещё в системе появился встроенный ИИ-помощник рекрутера на основе языковых моделей — «умный» чат, в котором можно уточнить требования к вакансии, получить развёрнутые ответы по подбору и краткую выжимку резюме, не переключаясь между вкладками.

Ассистент доступен на ключевых экранах: в карточке кандидата, на странице вакансии, заявки и других страницах — и открывается во всплывающем окне.

ИИ-ассистент помогает:

• формулировать и улучшать описания вакансий
• готовиться к интервью, составлять вопросы и кейсы
• анализировать ответы кандидатов
• собирать информацию по рынку, зарплатам и требованиям к специалистам
• готовить персонализированные ответы кандидатам

История диалогов хранится 30 дней. В настройках можно включить доступ в интернет или работать только с данными внутри системы, настраивать уровень креативности и лимит для ответов, а также назначать роль, от имени которой будет отвечать помощник.