Какой вуз лучше для работодателя?

Исследовательский центр портала Career.ru провел опрос и выяснил, что 92% работодателей обращают внимание на вуз, который окончили претенденты на вакансию. 61% делают это всегда, 31% – изредка, и лишь для 8% данная строчка в резюме ничего не значит.

Большинство опрошенных (82%) отметили, что для них будет предпочтительнее государственный вуз, тогда как для 18% оба варианта равнозначны. Коммерческий вуз в качестве приоритетного не указал ни один работодатель, но если окончивший его кандидат будет подходить по все параметрам, то 98% компаний согласятся принять его на работу.

По мнению 60% работодателей, государственный вуз лучше тем, что качество образования в нем на порядок выше. 55% уверены, что выпускники именно учились там, а не просто получили «корочку». 38% считают, что у госучреждения больше опыта в организации учебного процесса, а для 25% важен диплом государственного образца.

Принимая на работу выпускников, многие работодатели (59%) обучают их внутри компании, 5% отправляют на специальные курсы, а 1% посылают приобретать дополнительное образование. 28% работодателей считают, что молодые люди способны самостоятельно обучиться в процессе работы. Стоит заметить, что 6% вообще не трудоустраивают недавних студентов.

Обращаете ли вы внимание на вуз, который окончили кандидаты на вакансию?

Какой вуз для вас будет предпочтительнее?

Готовы ли вы рассматривать кандидата, окончившего коммерческий вуз, если он будет соответствовать всем требованиям?

Чем, на ваш взгляд, государственный вуз лучше?

Возможно несколько вариантов ответа.

Принимая на работу выпускников, приходится ли повышать их квалификацию?